A ordem legislativa transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o expediente central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta valoração desses mencionados direitos mostrou-se primacial.
Por estar intimamente ligada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial significância no Direito Trabalhista.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear litígios. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a lides que antigamente mostravam ser de descomplicada concretização, a famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.