A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear causas. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, a parte capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a responsável quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se vital.
A ordem jurídica remodelou as metodologias de prática da advocacia ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescendo tortuosidade a ações que no passado recente foram de tranquila produzição, a sabida exigência de liquidar as verbas a partir do exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.