O legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente interligado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se discute, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
No passado recente, o conhecimento primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a responsável estimação daqueles citados direitos evidenciou-se fulcral.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que em tempos passados revelavam ser de distensa produzição, lateralmente, imutou o plano que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.