Por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém especial sentido no Direito do Trabalho.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Prejudicando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Outrora, o assunto fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo vigente, a judiciosa estimação desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Incorporando confusão a reclamatórias que em tempos passados eram de incomplexa produzição, a comezinha exigência de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.