Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de operação da advocacia ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente associada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial valor no Direito do Trabalho.
Adicionando ruído a litígios que outrora eram de incomplexa realização, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Complicando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Em momentos pretéritos, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a escrupulosa estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se basilar.
As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.