Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Adicionando sinuosidade a contendas que antes foram de simples operação, a famígera exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou o plano que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o título primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a prudente suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se vital.
O ordenamento jurídico alterou os padrões de atuação da advocacia ao criar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.