As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescendo tortuosidade a lides que antanho foram de incomplexa concretização, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que move o proteção dos direitos do trabalho.
A legislação transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, o questão substancial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a metódica suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.