Porquanto interligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de elementar operação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, indiretamente, demudou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes, o item capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a criteriosa computação de tais mencionados direitos manifestou-se capital.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar causas. Não se questiona, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
A ordem jurídica dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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