Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As alterações estipuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Agregando complexidade a demandas que antanho pareciam ser de tranquila executação, a normal indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico expandiu as metodologias de operação da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, a matéria significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a regular aferição de tais citados direitos denotou-se indeclinável.