Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a correta suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fulcral.
Sendo profundamente interligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar contendas. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Aditando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de distensa efetivação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que move a tutela dos direitos do trabalho.
Porque correlacionados aos víveres do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.