Embaraçando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, adicionando dificuldade a processos que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil produzição, indiretamente, demudou a metodologia que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora singular importância no Direito Laboral, estando profundamente interligado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o dado indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a escrupulosa computação daqueles referidos direitos revelou-se imprescindível.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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