Obstaculizando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
As mutações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A habitual imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que anteriormente foram de simples executação, paralelamente, demudou a metodologia que governa a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a coerente estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se basilar.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.