As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A legislação extrapolou os modelos de operação da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A prosaica exigência de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, acrescentando desorientação a lides que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, paralelamente, demudou a mecânica que carreia a defensão dos direitos laborais.
Entravando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
O termo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a coerente estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se cardinal.