Complicando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, trazendo confusão a reclamações que antanho eram de tranquila produzição, lateralmente, transmutou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o item indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a ponderada estimativa de tais mencionados direitos tornou-se central.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
O termo patrocinar
detém singular valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.