A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar reclamações. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A lei ampliou os métodos de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, o quesito primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a apropriada estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à mantença do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, somando tortuosidade a litígios que outrora mostravam ser de incomplexa efetuação, diagonalmente, modificou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos laborais.