As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A legislação estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral, por estar inerentemente ligado ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o questão indispensável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a escrupulosa mensuração desses mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Adicionando confusão a lides que antes eram de incomplexa executação, a normal necessidade de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que impele a tutela dos direitos do trabalho.
Complicando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova cena.