Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
A ordem legislativa inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A usual imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da causa trabalhista, incorporando confusão a litígios que no passado recente aparentavam ser de distensa realização, transversalmente, demudou a metodologia que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, o conhecimento central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a ajustada suputação daqueles citados direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar demandas. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.