Sendo profundamente ligada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Acrescendo ruído a demandas que antanho foram de elementar efetivação, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar causas.
Atalhando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Outrora, o tópico considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a ajustada computação de tais mencionados direitos revelou-se crucial.
Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.