Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o título significante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a fundamentada mensuração de tais referidos direitos tornou-se basilar.
A ordem legislativa mudou os padrões de prática da advocacia ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A aparente exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que antigamente eram de elementar efetuação, obliquamente, imutou a técnica que coordena o proteção dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As modificações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear ações. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.