Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a justa valoração de tais apontados direitos tornou-se inevitável.
Ao fixar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Adicionando ruído a ações que anteriormente aparentavam ser de elementar operação, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista.