As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o assunto capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a responsável suputação de tais aludidos direitos revelou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porque conectados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente associada à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual significância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar processos. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
A comum indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de incomplexa operação, transversalmente, transmudou a técnica que carreia o proteção dos direitos laborais.