Antanho, o assunto relevante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a acertada quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se vital.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.
Por estar profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém singular relevância no Direito do Trabalho.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar reclamações. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Aditando complexidade a causas que antigamente eram de fácil efetuação, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que move o defendimento dos direitos empregatícios.