O termo patrocinar
tem peculiar importância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o componente cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a fundamentada computação desses citados direitos denotou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear litígios. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A famígera necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que anteriormente foram de descomplicada efetuação, obliquamente, modificou a mecânica que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os métodos de prática da advocacia.
Uma vez que relacionados à alimentação do empregado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.