Porque relacionados à alimentação do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
A normal exigência de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a contendas que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, indiretamente, transmudou o sistema que governa a guarda dos direitos dos empregados.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar causas. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A expressão patrocinar
encarna singular valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a apropriada avaliação desses mencionados direitos manifestou-se substancial.