Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Trazendo ruído a reclamatórias que outrora revelavam ser de distensa produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o item essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a criteriosa aferição daqueles citados direitos patenteou-se fundamental.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A palavra patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Embaraçando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.