Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A expressão patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, a tema essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a acertada valoração daqueles mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Entravando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Trazendo confusão a demandas que outrora eram de fácil realização, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa distendeu os métodos de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.