Estando intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui notável valor no Direito Trabalhista.
Adicionando tortuosidade a litígios que em momentos passados foram de tranquila efetuação, a comum exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
No passado recente, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a criteriosa valoração desses referidos direitos tornou-se primacial.