As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna particular relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.
Ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar lides. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Trazendo tortuosidade a processos que antanho foram de simples concretização, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o elemento indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a ajustada mensuração dos mesmos aludidos direitos denotou-se fulcral.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.