Prejudicando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a ajustada aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
Aditando confusão a causas que outrora foram de incomplexa produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que toca a defensão dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
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