As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar processos. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Agregando complexidade a causas que anteriormente eram de distensa efetivação, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem legislativa remodelou as metodologias de prática da advocacia ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, a parte importante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a racional aferição desses citados direitos manifestou-se primordial.