Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente vinculado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral.
Anteriormente, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a efetiva suputação desses apontados direitos mostrou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Porquanto ligados à alimentação do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Aditando complexidade a lides que antanho foram de descomplicada produzição, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, obliquamente, demudou o plano que carreia o amparo dos direitos laborais.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.