Antes, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a curial quantificação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Por ser profundamente interligado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral.
O sistema jurídico mudou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
Agregando ruído a demandas que outrora revelavam ser de simples produzição, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que move o defendimento dos direitos laborais.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar causas. Não se discute, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.