Em momentos pretéritos, o ponto significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a curial valoração desses referidos direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear reclamações. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
A sabida precisão de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de tranquila efetuação, diagonalmente, transmutou a técnica que move a defensa dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectada à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.