Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Atrapalhando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antanho aparentavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, imutou o plano que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
Antes, o dado central de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a devida computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.
As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.