Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o assunto fulcral de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a sensata estimativa daqueles apontados direitos revelou-se substancial.
As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora individual valor no Direito do Trabalho.
Embaraçando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que antigamente pareciam ser de tranquila operação, lateralmente, transformou o sistema que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de operação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.