O termo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Incorporando sinuosidade a demandas que no passado recente pareciam ser de simples produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que rege a defensa dos direitos empregatícios.
Antigamente, o componente central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a acertada aferição desses aludidos direitos denotou-se crucial.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.