As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados ao sustento do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que em tempos passados eram de elementar realização, lateralmente, transformou a estrutura que guia a guarda dos direitos dos empregados.
Sendo profundamente correlacionada à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável importância no Direito Laboral.
Entravando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a matéria capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a cuidadosa suputação daqueles citados direitos mostrou-se substancial.