As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila efetivação, a habitual imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que guia a defensão dos direitos empregatícios.
A lei transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar reclamações. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a racional estimação daqueles apontados direitos revelou-se cardinal.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.