Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o ponto essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a prudente valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se basilar.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear lides. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Estando intimamente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, aditando complexidade a processos que antigamente eram de distensa operação, obliquamente, demudou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.