Por estar inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Trabalhista.
Dificultando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
Ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
A geral exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que antigamente foram de simples executação, indiretamente, transmutou a mecânica que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o quesito fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a sensata valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se substancial.