Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar reclamatórias. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Anteriormente, o conhecimento inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a metódica estimação de tais referidos direitos manifestou-se inevitável.
A natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar concretização, indiretamente, transmudou o plano que rege o amparo dos direitos empregatícios.