Prejudicando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Porque conectados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico estendeu as metodologias de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que no passado recente eram de tranquila efetuação, diagonalmente, alterou a técnica que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Outrora, o conhecimento fulcral de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a coerente aferição desses aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.