As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A aparente exigência de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, acrescendo desorientação a ações que no passado recente foram de distensa efetuação, paralelamente, transmutou o plano que governa o defendimento dos direitos laborais.
Ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
Estando intimamente relacionada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna singular significação no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a parte capital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a adequada computação desses citados direitos patenteou-se essencial.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar demandas. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.