As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando profundamente vinculada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho.
Acrescendo complexidade a litígios que no passado recente eram de tranquila realização, a comum inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da causa trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antes, o quesito crucial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a escrupulosa quantificação desses aludidos direitos tornou-se substancial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se contraria, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova cena.