O verbo patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que outrora foram de simples executação, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos passados, a tema vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a fundamentada valoração desses citados direitos sinalizou-se fulcral.