A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, adicionando confusão a litígios que anteriormente revelavam ser de elementar realização, obliquamente, alterou a mecânica que rege a defensa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
A dicção patrocinar
detém excepcional peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente associada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados à subsistência do empregado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, o dado fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a confiável computação desses citados direitos revelou-se capital.
Ao instituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de exercício da advocacia.