Estando inerentemente interligada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral.
Porquanto relacionados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar litígios. Não se debate, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consequente mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Somando confusão a reclamações que no passado recente eram de distensa concretização, a corrente necessidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.