A ordem legislativa alargou os modelos de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No instante presente, a acertada estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se crucial.
Somando sinuosidade a contendas que antigamente revelavam ser de simples concretização, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Uma vez que correlacionados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Complicando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.