Outrora, o ponto crucial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a confiável valoração dos mesmos aludidos direitos revelou-se indispensável.
As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
Complicando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A frequente necessidade de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, aditando sinuosidade a causas que anteriormente foram de incomplexa concretização, paralelamente, transmudou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos laborais.