Antanho, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a devida mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar reclamações. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
O legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando complexidade a demandas que em tempos passados pareciam ser de incomplexa executação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.