Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
As alterações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.
Outrora, o tópico primordial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a judiciosa mensuração de tais citados direitos revelou-se indeclinável.
Ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar reclamações. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, aditando sinuosidade a processos que no passado recente foram de tranquila operação, obliquamente, imutou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.