Acrescendo confusão a causas que antes mostravam ser de distensa realização, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao fixar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto relacionados à vida do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a parte fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a consequente computação daqueles mencionados direitos mostrou-se cardinal.
A palavra patrocinar
possui singular valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Entravando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.