Em momentos pretéritos, o item indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a curial valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Acrescendo sinuosidade a processos que antanho eram de distensa concretização, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, paralelamente, demudou o plano que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
Estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa modificou os paradigmas de operação da advocacia ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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