Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos.
As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A geral inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, trazendo complexidade a demandas que anteriormente eram de descomplicada executação, diagonalmente, modificou o sistema que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o assunto primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a conciente estimação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primordial.
Embaraçando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
A expressão patrocinar
detém singular significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectada à atuação de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.